Exam. Altenpfleger-in Jobs in Cloppenburg December 2024

Die erste Wahl für Gesundheitspersonal

Exam. Altenpfleger/in

Orpea Residenz Holding GmbH - Haus Cappeln

Altenheim

49692 Cappeln (Oldenburg)

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine leistungsgerechte Vergütung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exam. Altenpfleger/in

Orpea Peter Janssen Holding GmbH - Seniorenresidenz Christopherus

Altenheim

26683 Saterland

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine leistungsgerechte Vergütung

Eine betriebliche Altersvorsorge

Exam. Altenpfleger/in

Alloheim Senioren-Residenz Im Pieper Quartier

Altenheim

49661 Cloppenburg

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen

Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

Entlastendes Qualitätsmanagement

Exam. Altenpfleger/in

Alten- und Pflegezentrum zu Bakum GmbH - Charleston Haus St. Johannes

Altenheim

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicheres Gehalt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exam. Altenpfleger/in

Alten- und Pflegezentrum zu Bakum GmbH - Charleston Haus St. Johannes

Altenheim

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicheres Gehalt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exam. Altenpfleger/in

Alten- und Pflegezentrum zu Bakum GmbH - Charleston Haus St. Johannes

Altenheim

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sicheres Gehalt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exam. Altenpfleger/in

Orpea Peter Janssen Holding GmbH - Seniorenresidenz Christopherus

Altenheim

26683 Saterland

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine leistungsgerechte Vergütung

Eine betriebliche Altersvorsorge

Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung

Orpea Residenz Holding GmbH - Haus Cappeln

Altenheim

49692 Cappeln (Oldenburg)

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine leistungsgerechte Vergütung

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten